一、公司简介
创立:新能源科技有限公司(Amperex Technology Limited,简称ATL)于1999年在香港注册成立。2000年,旗下首家工厂在广东东莞成立。
成长:ATL自开创伊始即引进美国贝尔实验室聚合物锂电池专利技术,在全球二十余家授权企业当中首家、也是目前唯一将该项技术成功产业化的公司,之后不断开发和创新,拥有了自主知识产权的一系列技术。目前公司已掌握1000余项与锂电池相关的关键技术专利,成为致力于消费电子产品电池、电动汽车电池和储能电池技术的发展,集研发、生产和营销为一体的高新科技企业。
发展:自2004年以来,ATL积极布局产业链整合,通过投资并购,完善循环经济链条,逐步形成新能源集团。拥有了从电池材料、电芯与电池包制造、电动汽车总成开发、储能集成、到电池与电动汽车回收等涵盖全产业链的核心技术,并成功开拓了新能源汽车和大型储能市场。集团分支机构分布于北京、上海、香港、台北、东莞、西宁、德国慕尼黑和美国硅谷等地。
新能源集团旗下的时代新能源科技股份有限公司(简称CATL)是在福建宁德注册成立的专注于汽车动力电池系统及储能电池系统的研发,制造生产与营销的纯中资民营企业。自创建以来已展开与国内外多家顶级乘用车、商用车企业的深度合作。2013年底,CATL成为国家科技部、工信部、财政部三部委“十二五计划”新能源汽车产业技术创新工程重点扶持的全国八家企业之一。2014年9月,CATL与渤海基金共同投资了渤海华美基金,成为该基金的产业合作者,参股中国石化,与其在电动车充电储能领域展开合作,为新能源汽车在中国的蓬勃发展打下根基。
未来:新能源集团将以先进的理念和技术开创清洁能源开发和循环经济运营的典范,积极实现集团愿景,在中华文化下做世界一流的创新科技公司,为人类的新能源事业做出卓越贡献的同时,为全体雇员的精神和物质的福祉而努力奋斗。
经营团队:新能源集团拥有国际化的高管团队与核心技术团队,团队主要成员来自欧美、大陆、港台等国家和地区全球知名电子和汽车企业,具备全球视野和丰富的管理、技术经验。-集团董事长张毓捷博士,美籍华人,毕业于美国著名的圣母大学电气工程专业,早年服务于福特公司、IBM。
-集团总裁兼首席执行官曾毓群博士,福建宁德人,中科院物理研究所凝聚态物理专业毕业。国家科技进步二等奖获得者。
-CATL董事长李平,为公司联合创始人,具有多年国际品牌经营管理经验。总裁黄世霖、产品总监蔡毅、测试验证中心总监冯铸等均为福建省“百人计划”引进人才。
-Robert Galyen:新能源集团技术伙伴、美国汽车工程协会[SAE]动力电池标准委员会主席。
-高管团队近80%具备硕士及以上学历,核心技术研发团队近70%具备硕士及以上学历。
研发实力:
-截止目前,集团已斥资9400万美元设立了亚洲最大的新能源研究院;集团内拥有博士130余人,硕士900余人,其中从事电动汽车电芯材料、机理、可靠性研究与仿真模拟等岗位的技术人才达720余人。
-在2010年获国家教育部批准设立了东莞博士后工作站。集团还与国内外多所知名高校、科研院所建立了深入的合作关系。
-2015年,集团将设立宁德博士后工作站,并成立院士工作站。
-ATL中央实验室隶属于研究院,是一所集分析和测试为一体的综合性实验室,拥有超过1500台仪器设备,已获得CNAS认证并授权独立发布测试报告。
-截止目前,集团拥有自主知识产权专利1160余项,其中发明专利560余项,涵盖了制造工艺、生产设备、二次电池材料、设计、表征方法等各个方面。
顾问团队:
-以陈立泉院士为主席的学术委员会,主要成员包括清华大学欧阳明高教授、北京理工大学吴峰教授等国际知名专家学者二十余人。一批世界级专家顾问为新能源集团的成功提供了巨大的支持和帮助。
海纳百川:
-企业文化以“快速学习”为核心,着力打造“练好基本功,发挥想象力”的工程师文化,为全球各地加盟的优秀人才倾心打造“与企业共赢”的技术、管理双轨道职业发展平台,聚天下英才,创人类新能源未来。
公司使命:为新能源的应用提供一流的解决方案。
公司愿景:在中华文化下做世界一流的创新科技公司,为人类的新能源事业做出卓越贡献的同时,为全体雇员的精神和物质的福祉而努力奋斗。
二、联系方式:LiYF@ATLBattery.com
三、招聘信息
需求部门/职位 |
工作地点 |
职位要求 |
工作职责 |
学历 |
专业 |
OA系统工程师 |
宁德 |
1、本科以上学历,计算机应用相关专业; 2、熟悉Sharepoint; 3、熟悉OA的相关知识,BPM优化等; 4、熟悉.NET开发、Java等开发工具; 5、熟悉SQL Server/oracle等主流数据库产品的基本知识与操作; |
1、OA的功能开发与集成开发; 2、OA的功能交叉测试; 3、OA的日常维护与运营; 4、需求收集、整理,并根据数据分析做好流程梳理与优化; 5、系统性能优化。 |
本科以上 |
计算机相关专业 |
C#开发工程师 |
宁德 |
1、熟悉制造业基本生产流程; 2、熟悉进销存业务流程; 3、熟悉PL/SQL,T-SQL等相关数据库开发语言; 4、熟悉C#开发语言、。Net框架类库; 5、熟悉SQL Server/Oracle等主流数据库产品的基本知识与操作。 |
1、负责系统相关功能的开发; 2、负责自身开发功能的内部测试; 3、参与系统的用户测试和运用实施; 4、参加需求的收集、分析和方案的讨论; 5、参与日常的异常跟踪与维护。 |
本科以上 |
计算机相关专业 |
服务器工程师 |
宁德 |
1、掌握计算机基础,windows SVR配置(如:邮件、FTP、文件共享、SMTP等) 2、熟悉HYPER-V/ vmware服务器,桌面、应用虚拟化技术运维,Symantec NBU备份产品 3、精通Windows2003/2008/2012安装配置,熟悉HP/DELL/IBM服务器,HP/EMC/IBM存储。 4、熟悉Linux者优先 |
1、服务器故障排除、性能优化; 2、HYPER-V/ vmware服务器,桌面、应用虚拟化技术运维; 3、SYMANTEC NBU数据备份和恢复; 4、存储架构 服务器安装、调试; 5、服务器OS补丁安装。 |
本科以上 |
计算机及相关专业 |
网络工程师 |
宁德 |
1、精通TCP/IP协议; 2、精通交换机和路由器的ACL、VLAN、OSPF、策略路由、IRF、QOS、STP等配置和原理. 3、具备独立设计和搭建大型局域网能力; 4、具备快速排查网络故障能力 5、熟悉运用各种软件分析网络数据,分析和解决网络故障; 6、有大型局域网维护工作经验者优先。 |
1、负责公司网络设备(交换机、路由器、防火墙、IPS等)的维护和故障排查; 2、网络重大故障维护及修复; 3、网络整体规划和变更升级、优化; 4、网络设备的配置、管理和升级; 5、网络设备的备份工作; 6、网络线路的优化及清理。 |
本科以上 |
计算机相关专业 |
Java开发工程师 |
宁德 |
1、精通Java开发语言、算法和数据结构; 2、熟练Java Script; 3、熟悉使用j2ee主流开发框架; 4、理解OOP、OOA,了解设计模式、代码重构; |
1、对业务提交的开发申请进行程序开发、代码设计、编写和测试; 2、负责日常系统的维护工作,包括Bug修正、功能调整等; 3、协助业务部门进行问题分析和处理; 4、配合代码部署人员,完成功能部署与上线前的测试; |
本科以上 |
计算机相关专业 |
DBA工程师 |
宁德 |
1.熟练掌握Oracle数据库结构及原理 2.熟悉SQL编程 3.有大型数据库系统的迁移、升级、备份和恢复操作经验 4.对数据库系统性能优化有较丰富的实战经验 5.熟悉脚本语言(perl,shell等) 6.熟悉Linux/Unix系统 7.高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神 |
1.数据库的日常监控,故障处理及性能优化 2.制定数据库管理策略 3.维护Linux/Unix系统稳定运行 4.支持开发人员工作 |
本科以上 |
计算机相关专业 |
MES系统工程师 |
宁德 |
1、熟悉制造业的业务流程,了解面向对象开发知识 2、精通C#开发语言、算法和数据结构; 3、精通。Net框架; 4、熟悉Windows Form开发; 5、熟悉Oracle数据库。 |
1、对业务提交的开发申请进行程序开发、代码设计、编写和测试; 2、负责日常系统的维护工作,包括Bug修正、功能调整等; 3、协助业务部门进行问题分析和处理; 4、配合代码部署人员,完成功能部署与上线前的测试; |
本科以上 |
计算机科学与技术、软件工程 |
SAP BASIS |
宁德 |
1、具有SAP系统运维经验从业经验1-3年 2、熟悉基于SAP NetWeaver系统实施&运维。 3、熟悉Linux操作系统。 4、熟悉Oracle数据库运维,最好也能熟悉HANA数据库; 5、了解基于Linux的SAP高可用架构。 6、其它要求:具有良好的敬业精神和团队协作能力,具有良好的沟通能力。 |
1、SAP系统Basis日常监控、管理、运维。 2、SAP系统的安装、配置、修改、优化和升级等。 3、SAP系统权限设计、实施、维护。 4、SAP系统日常备份及恢复。 5、Troubleshooting。 6、SAP系统应急响应。 7、SAP系统关键业务支持及业务需求配合。 8、SAP相关工作报告及文档撰写。 |
本科及以上 |
计算机相关专业 |
SAP-PP/WM模块工程师 |
宁德 |
有制造型企业SAP-PP/WM模块实施运维经验 |
1、负责PP/WM业务模块运维、优化和新方案实施工作; 2、分析业务部门需求,参与流程需求设计及运营蓝图规划; 3、负责SAP系统PP模块新需求分析,业务流程优化、方案设计、系统实现、系统测试和上线工作。 |
本科以上 |
不限 |
四、公司福利
1、具有竞争力的薪酬&福利
◆薪资收入:月薪+季度绩效+丰厚的年终分红 (全年约15-20个月工资)
◆各类补贴:提供伙食补贴、住宿补贴/宁德家庭外宿补贴、宁德/西宁地域津贴、夜班津贴、职称津贴等
◆各类保险:住房公积金+社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育)
◆有薪假期:享有法定假11天、年假(5~15天)、婚假(3~13天)、病假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期
◆免费住宿:免费提供住宿,内设网线、数字电视、冷暖空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台
◆膳食服务:中央空调自助餐厅,设有面食、快餐、小吃等档口,刷卡就餐,餐费由个人承担(约300元/月),提供免费自助厨房
◆子女就学:政府开通绿色通道,子女安排就读各类公办幼儿园、小学、中学
◆特殊节日:免费生日礼物、免费生日点歌、团年晚年
◆其他福利:设有困难互助基金等
2、 广阔的发展机会
◆公司文化:文化核心“快速学习”,团队文化“奋斗”、“同事是家人”、“练好基本功,发挥想象力”
◆学习培训:丰富的内训外训、轮岗学习、海外交流学习、校企合作
◆职业发展:双通道职业发展路径,畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台
◆关键人才计划:现金激励、股票期权激励、购房/购车/装修资助、教育培训资助、优先外部参观与考察、额外有薪假、商业保险等
◆各类激励:各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖、发明专利奖、总裁奖等
3、 丰富的业余生活和便利的生活环境
◆出行便利:每日上下班免费接送、周末多趟购物车免费接送
◆康乐设施:生活小区占地100多亩设施齐全,提供免费阅览室、多功能电教室、电视房、卡拉OK舞厅、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施,酒吧、超市、理发厅、自助洗衣机、烘干机、超市、ATM机
◆团队建设:700元/人/年团队建设经费,支持部门活动;公司定期举行各种运动竞赛、才艺展示、交友联谊、节日晚会等