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心动网络招聘信息

编辑:wxy 发表时间:2017-02-27   浏览次数:

一、公司简介

心动网络是一支热爱游戏、热爱用户、充满个性的团队,也是一支有技术、有梦想、坚持初心的团队。

自2003年创业以来,坚信可以用科技与艺术,智慧与勇气,让世界变得更加有趣和美好。

敢于颠覆,突破局限,只为还原游戏本身的乐趣,坚持探索,乐于创新,不断尝试去赋予游戏以新的形式。

始终倾听玩家最真实的需求与心声,打造平等且纯粹的游戏社区,也同样不囿于游戏产业,发展的视野延伸至偶像娱乐与原创动漫。

二、联系方式

心动官网:www.XD.com

心动HR官网:www.XD.com/hr/

心动HR微信公众号:心动网络HR

三、招聘信息

1、招聘职位:公共关系专员 薪资区间:5K-7K

岗位职责

1、协助做好部门内部相关简单文档草拟工作,其中包括政府文案、汇报稿等;

2、汇总收集部门工作信息和相关行业动态并进行梳理成文;

3、协助部门领导跟进工作进程,并统计形成表格;

4、协助收集整理公司内部游戏研发进程情况以及运营相关情况;

岗位要求

1、全日制本科,有1-2年工作经验或应届毕业生,男生优先考虑;

2、善于沟通、协调公司内部关系,爱玩游戏者优先考虑;

3、对政府工作和公关工作有一定理解,拥有一定的文案能力。

投递简历邮箱daililiang@xindong.com

2、招聘职位:移动端开发 薪资区间:8K-12K

岗位职责:

1、发统计系统移动端SDK(Android和iOS);

2、封装统计系统移动端SDK,并对外提供Unity3D/Cocos2d-x等接口调用方式;

3、移动端统计数据模型设计;

4、协助其他游戏项目组接入统计系统移动端SDK。

岗位要求:

1、熟悉Android和iOS软件开发,熟悉相应的SDK和API接口,有成熟产品开发经验;

2、了解Unity3D/Cocos2d-x等游戏开发框架工作原理,有使用经验者更佳;

3、Android方面,精通Java开发,会使用JNI技术,对NDK开发有一定了解;

4、iOS方面,精通OC、C和C++语言,对iOS程序编译有一定研究;

5、有Talkingdata等移动端统计系统使用经验,有深入研究者更佳;

6、熟悉MySQL等常见关系型数据库,有数据库模型设计经验,对非关系型数据库有一定的了解;

7、善于沟通,能与产品或运营人员共同分析业务数据,理解业务数据模型;

8、能与其他团队协同工作,协助其他团队与我方系统完成对接;

9、对Elasticsearch和常见大数据系统有一定了解者更佳。

投递简历邮箱liuyuan@xindong.com

3、招聘职位:Unity3D开发工程师 薪资区间:8K-12K

岗位职责:

1、参与Unity3D游戏项目的、UI界面、交互、辅助工具的开发;

2、负责Unity3D游戏的性能分析和优化,以及跨平台版本的开发制作;

3、参与产品开发计划的制定并跟踪执行,保证游戏开发的高效进行;

岗位要求:

1、学历不限,熟悉Unity3D,1年以上使用经验或应届毕业生;

2、熟悉UGUI和DoTween;

3、有其他语言(如java,ObjectC等)经验更好;

4、具备Shader/Render/OpenGL 3D等3D渲染知识经验的优先。

投递简历邮箱daililiang@xindong.com

4、招聘职位:手游运营专员 薪资区间:5K-7K

岗位职责:

1、对产品数据进行分析,寻求各种合理方式以促进产品的在线人数与收入提升,提升产品的生命力;

2、协调研发团队与手游渠道,为游戏上线做好版本准备、策划线上线下活动以及游戏上线后的运营情况跟踪;

3、根据产品一次开发线上运营效果,分析其存在的问题,对产品二次开发提供策划方案,提高产品竞争力;

4、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况,反馈于研发团队并利用运营手段解决问题、提升收入;

5、产品运营过程中的突发事件的处理。

岗位要求

1、大专及以上学历,专业不限,有1年以上的游戏运营工作经验或应届毕业生;

2、熟悉手机游戏运营体系,有线上手机游戏运营经验,了解基本的手机游戏研发、运营方式;

3、优秀的责任心和敬业精神,品行端正,良好的沟通力和亲和力;

4、具备发现问题并且解决问题的能力,具备较强的服务意识和跨部门协调能力;

5、认同公司经营理念和发展目标,具备良好的职业素养。

投递简历邮箱daililiang@xindong.com

公司亮点

1、全标配MAC电脑办公软件及价值8000元极舒适办公椅Aeron Chair

2、全开放式办公区,无独立办公室,老板跟员工坐一起代表着心动公平、无障碍沟通的文化。

3、鼓励员工恋爱,在繁忙的工作之余解决个人问题。

公司福利

1、公司自有食堂提供员工免费的一日三餐

2、风雨无阻每日水果供应以及无限量下午茶足以补充员工一天的能量补充

3、季度的团建活动、年度的全员旅游,在玩乐中拉近童鞋们彼此的距离

4、根据个人工作表现或是项目业绩获得个人绩效奖金或项目奖励

5、年终根据公司效益发放1-2个月的年终奖金

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