一、公司简介

上海延锋江森座椅有限公司成立于1997年12月，由延锋汽车饰件系统有限公司(上汽集团)和美国江森自控国际有限公司(全球财富500强)共同投资建立。延锋江森作为中国最大的汽车座椅及顶饰系统供应商，2016年实现销售收入300亿人民币，出口超过3.5亿美元。延锋江森大家庭全球拥有超20000名员工，4500名专业工程师。同属于江森自控全球三大技术中心之一的上海总部技术中心及分布于全球26个城市的81个工厂，为各大整车厂提供座椅产品和相关的技术支持。2013年12月，延锋汽车饰件和美国江森自控再次合资建立上海延锋江森座椅机械部件有限公司，专注于汽车座椅核心件的研发和生产，面向全球供货。作为国内最大的汽车座椅核心件供应商，2016年实现销售32亿人民币，其中70%为出口。机械部件公司拥有超过2000名员工，500名专业工程师。作为延锋江森全球化战略的重要一步，2017年，延锋江森机械部件公司将在常熟高新开发区建成全球标杆4.0工业工厂。

二、报名链接：http://t.cn/RiM9h9A

三、招聘职位

IT类

1、负责公司SAP PS模块的实施和运维工作

2、协同公司其他应用系统的实施和运维工作

工作地点：上海

财务类

1、负责工厂成本控制工作，包括制定计划、预测、预算及帐务管理；

2、负责各类成本费用的控制分析，更新并维护标准成本，编制预算报表；

3、在需要时指导成本会计工作。

工作地点：上海

工业设计类

1、根据客户需求，采用但不限于现行的设计方法，改进和创造新的产品功能、外观和质量，以满足工业生产需要。

2、为产品定义、开发和执行提供专业知识和建议。

工作地点：上海

工艺类

1、负责制定产品的工艺流程，设计平面布局，制定人员配置和工时定额；

2、监督、培训和指导直接工的工艺操作；负责设备/工装的设计、应用和维护。

工作地点：常熟、南通、武汉、仪征、长沙、上海

公共关系类

1、根据公司业务需要，维护与相关政府部门、行业协会和媒体的关系，确保企业内外部良好形象。

工作地点：上海

人力资源类

1、负责对口区域内相关人力资源的工作开展，包括但不限于人力资源计划，招聘管理，人才发展，培训组织，业绩评估以及各类HR项目的开展。

工作地点：上海

物料类

1、负责客户生产预测计划的确认；

2、根据客户需求和生产实际需求，负责供应商的要货计划及主生产计划的制定、原材料的跟踪确认、生产过程中物料的控制、成品出货运输的安排、及物料仓库的管理，以保证生产正常进行并保证客户交付。

工作地点：常熟、南京、廊坊、宁波、上海

项目类

1、对所负责的项目（主要为改型项目）进行计划，领导和协调项目进程以确保项目在预定时间和预算内完成，达到0-0-100-100-30的目标。

工作地点：上海

研发设计类

1、与设计开发小组共同工作，改进和开发产品以及零部件并将所有数据输入电脑。

工作地点：上海、盐城

营销类

1、建立和维护与客户良好的合作关系，处理客户的一般商务问题；

2、实施新项目的报价策略，参与一般商务谈判。

工作地点：上海

质量类

1、确保按照BOS要求，在所负责的项目或生产线内运行并维护质量体系，解决供应商质量问题及客户的问题，使生产线处于受控状态，提高产品质量并降低生产成本。

工作地点：常熟、武汉、仪征、宁波、长沙、上海

薪酬福利

1、富有市场竞争力的薪酬和福利；

2、充满挑战和机遇的发展机会；

3、强调团队合作的工作环境；

4、人性化的管理氛围。