宣讲会
时间：2017年10月20日
地点：曹安路4671号协通大酒店
1、ADAS图像算法工程师（需求2人）
工作内容：
1、图像输入和输出质量以保证ADAS系统的性能要求
2、开发新的ADAS算法
3、针对特定图像算法的优化和移植
岗位要求–必须:
1、计算机或通信等相关专业研究生学历，有扎实的图像处理基础
2、两年以上c++/c编程经验，熟悉常用DSP和ARM编程的优化方法
3、熟悉常用的摄像头输入和视频输出接口
4、精通多种图像预处理处理和后处理的方法和原理
5、计算机视觉和图像识别有经验者优先
6、可接受2019/2020届毕业生提前实习，优秀者可放宽至本科
有意向同学可通过http://campus.51job.com/zongmu/了解公司更多招聘信息以及简历投递
2、系统工程师（需求1人）
工作内容：
1、负责开发ADAS产品的功能需求和技术规范；
2、设计ADAS系统架构，开发对应ADAS系统实现算法；
3、实现汽车电子设备在车辆上的匹配，负责多传感器融合的开发；
4、调查先进驾驶辅助系统ADAS技术、市场发展趋势，竞争对手产品分析，以及主流产品技术方案调查；
5、跨团队、跨部门沟通合作解决产品相关问题；
6、整车集成测试、标定等；
职位要求
1、本科及以上学历，车辆工程等相关专业
1、了解汽车电子系统架构设计，了解车辆电器匹配方法，掌握汽车底盘控制原理；
2、熟悉整车网络架构，熟练掌握CAN通信协议，能够熟练地对乘用车的CAN协议进行解析，获取必要的车身状态信息；
3、了解先进驾驶辅助系统ADAS技术、市场发展趋势；
4、有ISO 26262产品功能安全标准及相关功能安全相关开发经验者优先；
5、有独立工作能力，有较强的分析和解决问题能力；
6、对工作充满激情，愿意迎接挑战；
3、UED工程师（需求1人）
工作职能：
1、对产品的人机交互界面进行设计
2、对已有的产品设计界面进行完善和美化
3、对产品外观进行3D设计，并支持客户进行外形优化
4、根据实际需求针对产品人机交互设计进行公司内部协调
5、主导驱动产品用户体验不断提升
岗位要求：
1、平面设计/工业设计等相关专业，本科及以上学历
2、悉Photoshop等进行素材设计
3、熟悉3D模型等软件
4、能够通过UI/UE较好表达产品特性
5、有工业设计及产品设计的基本知识
6、有车机界面设计经验者更佳
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4、Linux软件应用工程师（需求2人）
工作内容：
1、在客户平台上进行驱动开发和移植ADAS软件
2、对客户进行技术支持，完成新产品对客户的开发应用
3、管理客户项目进度并且进行内部外部的项目沟通
岗位要求–必须:
1、计算机或通信领域相关专业研究生学历，两年以上c++/c编程经验
2、熟悉Linux开发环境和windows开发环境，熟悉底层驱动开发
3、了解UART/SPI/I2C/CAN等总线协议
4、具有一定的图形、图像、多媒体开发背景
5、具有良好的英文读写能力
6、可接受2019/2020届毕业生提前实习，优秀者可放宽至本科
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5、Graphics软件工程师（需求1人）
工作职责：
1、负责GPU/OPEN GL/Surfaceflinger等显示和图形图像相关模块开发、维护工作；
2、负责GPU及显示系统性能优化；
3、负责GPU performance gap等问题的分析与定位；
4、GPU power系统及GPU DVFS的相关功能实现；
5、负责Graphics HAL比如Gralloc, HWComposer的开发与维护；
6、负责支持算法部及应用程序开发工作；
任职资格：
1、计算机、电子、通信等专业本科及以上学历；
2、2年以上C++/C编程经验，熟悉OpenGL等第三方Lib在Window和Linux平台下开发工作；
3、熟悉Graphics framework SurfaceFlinger BufferQueue G2D基本原理及软件开发流程；
4、熟悉Linux系统知识并熟悉Linux系统各种调试方法；
5、熟悉GPU驱动开发工作，熟悉display驱动开发经验的优先；
6、良好的英语读写能力，能快速阅读相关英文资料；
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6、Linux驱动开发工程师（需求2人）
工作职责：
1、负责Linux模块驱动开发设计；
2、负责BSP故障定位解决；
3、负责Linux内核性能优化；
4、Linux编译开发环境配置及维护,软件版本管理；
任职资格：
1、计算机、电子、通信等专业本科及以上学历；
2、2年以上Linux驱动开发经验；
3、熟悉Linux设备驱动开发（I2C UART GPIO等模块驱动）；
4、熟悉Linux内核框架，Linux驱动模型;
5、熟悉应用层对驱动的需求，熟悉常用的应用层与内核层的通讯方式；
6、能够熟练阅读英文资料，datasheet等；
7、可接受2019/2020届毕业生提前实习，优秀者可放宽至本科
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7、MCU工程师（需求1人）
岗位职责：
1、配合产品开发并进行实车调试及验证；
2、极参与公司的新产品的项目制定，研发，测试等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、车辆工程相关专业
2、嵌入式C语言基本功扎实，熟悉嵌入式C语言开发；
3、熟悉车辆总线系统的结构及基本原理；
4、熟悉CAN总线，有CAN总线开发经验，及其协议栈软件接口调用方式
5、沟通能力强，善于和客户确认诊断需求；
6、可接受2019/2020届毕业生提前实习，优秀者可放宽至本科
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8、C#软件开发工程师（需求1人）
开发C/S架构的数据处理平台
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业
1、扎实的C#语言基础，熟悉数据结构与基本算法
2、精通面向对象编程，熟悉设计模式与原则
3、了解敏捷软件开发，习惯重构，拥抱变化，追求高质量的代码
4、善于沟通，能够快速理解需求
5、责任感强，工作认真负责，富于团队精神和敬业精神以及独立解决问题的能力
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9、硬件工程师（需求1人）
工作内容：
1、硬件参考电路图和PCB版图的设计开发，元器件选型评估；
2、配合软件工程师实现驱动开发和主板硬件调试，并制定硬件测试计划；
3、国内前后装客户的远程和现场技术支持,帮助客户完成产品可靠性的优化。
岗位要求：
1、电子,通讯,自动化专业本科或研究生毕业；
2、熟练使用Orcad, Pads Logic, Pads layout, Allegro, Protel等硬件设计工具；
3、做事踏实，具有良好的沟通能力,团队协作能力和服务客户的耐心；
4、能熟练使用示波器,万用表,数字稳压电源,音视频分析仪等设备；
5、了解C51单片机语言；
6、有良好的英文听说读写沟通能力；
7、具有车载嵌入式系统产品设计和应用经验者优先；
8、有在半导体公司的RD部,AE部的硬件实习经历者优先。
8、9、可接受2019/2020届毕业生提前实习，优秀者可放宽至本科
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10、软件测试工程师（需求1人）
岗位职责：
1、负责软件平台或项目的系统测试；
2、负责软件测试需求分析及测试环境搭建；
3、负责测试规范学习、测试计划制定和测试报告编写；
4、负责测试执行的管理和bug跟踪总结；
5、协调测试资源和控制项目风险和进度；
6、协同开发工程师进行问题分析和排查；
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机，电子，通讯等专业；
2、了解软件工程理论以及基本测试理论和测试方法；
3、熟悉测试计划制定和测试用例设计方法和策略；
4、熟悉一种编程语言（Java/C++/Python/Shell/Perl）者优先；
5、有性能测试经验，熟悉性能测试工具者优先；
6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；
7、可接受2019/2020届毕业生提前实习，优秀者可放宽至本科
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11、硬件测试工程师（需求1人）
工作职责：
1、负责硬件平台的CV/DV/PV等测试（EMC/电性能/环境及机械）
2、负责实验室各项验证实验及研究性测试项目的实施、数据总结，结果报告等
3、第三方测试外包试验室沟通和协调
4、配合硬件研发、项目测试、产品质量人员做好产品试验工作
5、实验室的日常管理工作，内部和外部的审核，设备校准，实验室排期等
职位要求：
1、本科及以上学历，电子，通讯等专业，
2、熟悉PCB原理图
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力和问题解决能力
4、有汽车驾驶执照者优先
5、可接受2019/2020届毕业生提前实习，优秀者可放宽至本科
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12、PR专员（需求1人）
工作职责：
1.负责公司内部媒体（公司网站、微信公共平台）内容维护、图片设计等
2.协助进行公司形象及产品的宣传推广，相关活动的策划及执行（包括各类展会、论坛、发布会等）
3.负责公司市场、PR相关宣传活动的新闻稿件撰写
4.根据企业财务制度的规定，进行市场推广及品牌宣传的费用的报销
5.协助部门主管进行部门间沟通及其他临时性工作
任职资格：
1.本科及以上学历，公关关系/传播学/市场营销等专业。
2.精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识，具备一定的总结归纳能力，文案撰写能力。
3.善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，思维活跃，工作踏实，保证工作质量；
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13、人力资源专员（需求1人）
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、辅助招聘工作开展，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协助处理人员考勤，为薪酬制作提供准确依据；
5、负责劳动合同、人力资源相关文件和档案的管理；
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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14、项目质量工程师（需求1人）
工作内容：
1、协助上级主管完善公司项目质量管理的各项流程、制度，并组织实施；
2、参与公司APQP项目小组，做好项目质量管理工作，达成项目质量目标；
3、项目阶段质量问题的分析和解决，对客户的快速反应，推动内部质量改进活动；
4、定期汇报质量状况，项目改进项目和结果的追踪，总结质量方面的经验教训；
5、部门经理及项目经理要求的其他工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限
2、具备良好的沟通能力，有独立解决问题的能力，能够适应不定期的外地出差
3、愿意往汽车电子行业发展
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15、市场专员（需求1人）
职位描述：
1、围绕品牌定位及传播需求，协助策划及执行线上线下各类活动；
2、拓展相关资源渠道，与行业协会、产业链上下游、友商、孵化器/产业园区等保持日常
互动，策划并落地相关品牌活动；
3、负责活动前期的策划及筹备，包括市场调研，参与方案讨论，协助活动同期的宣传；
4、负责活动最终落地执行，包括现场安排，人员调配，具体流程执行和突发事件处理等；
5、及时进行活动总结，整理保持项目文件及数据，对每场活动的收益及不足进行复盘，并
对后续活动进行调整。
职位要求：
1、本科及以上学历，具备一定市场活动策划及组织经验；
2、熟悉项目执行的相关内容及流程，参加过大型活动的组织实施工作者优先考虑；
3、思维活跃，丰富的想象力和创造力，文笔功底扎实，对市场具有敏捷的洞察力；
4、具备良好的沟通能力，跨团队协作能力和抗压能力的能力；
有意向同学可通过http://campus.51job.com/zongmu/了解公司更多招聘信息以及简历投递
