招聘岗位一：电子科学与技术系行政秘书兼研究生教务员

一、岗位职责

1.完成所在部门相关的行政管理工作；

2.完成研究生招生及教学管理各项工作；

3.协助完成部门工会工作；

4.协助完成研究生教学质量保障、评估方面的工作；

5.组织开展研究生教学相关的讲座、活动等；

6.完成研究生国际交流事务管理工作、部门外事接待工作；

7.完成研究生教学相关资料、文件等编撰整理及教学活动推广宣传工作；

8.完成上级安排的其它工作。

二、应聘条件

1.具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、责任心强、具有亲和力、热爱管理工作；

2.具有较强的文字写作能力、良好的语言表达能力及沟通能力；

3.全日制硕士及以上学历，具有一年及以上相关管理工作经验者优先；

4.具有大学英语六级证书，英语交流能力强；熟悉各种办公自动化软件的使用；

5.具有良好的管理能力和服务意识，具备较强的组织协调能力、团队意识强；

6.年龄原则上不超过35周岁，身体健康状况良好。

三、联系方式

联系人：张老师

电话：021-69585591

请发送个人简历至邮箱：dxygb@tongji.edu.cn，邮件主题注明：姓名—应聘岗位名称

招聘岗位二：学科与科研办公室科员

一、岗位职责

1.协助开展科研项目管理、科研经费管理、科技成果管理及成果转化管理等科研管理工作；

2.开展科研基地平台、校企/校地联合研发机构管理工作；

3.开展科研诚信建设、期刊/学术任职、专职科研队伍、国内访问学者等管理工作；

4.协助开展学科与科研相关素材收集与信息统计、各类报告撰写与文稿制作等工作，为学院各项工作提供支撑；

5.协助对接学科领域龙头企业，组织落实交流互访，为学院争取外部资源；

6.完成学院安排的其他工作。

二、应聘条件

1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实，热爱高校管理工作；

2.全日制硕士及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，具有理工类专业背景者优先考虑；

3.掌握现代信息技术的相关技能，熟练掌握常用办公软件的使用，具备较强的逻辑思维能力、信息检索能力、数据处理能力与文字写作能力；

4.具备良好的组织协调和沟通表达能力，具有较强的服务意识和团队合作精神；

5.工作细致、注重细节，具有较强的责任意识和主动性，善于思考和自主学习；

6.年龄原则上不超过35周岁，身心健康，能承受一定的工作压力和工作强度。

三、联系方式

联系人：王老师

电话：021-69589381

请发送个人简历至邮箱：ceie-recruit@tongji.edu.cn，邮件主题注明：姓名—应聘岗位名称